A Importância de Conhecer Profundamente a Cultura Organizacional antes de iniciar um trabalho de Conselho Consultivo
Por: Ana Flavia Pires Xavier Ana Xavier – Mentoria e Conselho Consultivo em RH Introdução Os Conselhos Consultivos têm ganhado espaço nas organizações como instâncias estratégicas que apoiam a alta liderança em decisões críticas e no direcionamento dos negócios. Contudo, para que um Conselho Consultivo realmente agregue valor, é essencial que seus membros compreendam, de forma profunda, a cultura organizacional da empresa que irão apoiar. Entrar em uma organização sem entender suas dinâmicas culturais pode levar a recomendações desalinhadas, dificuldades de implementação e até mesmo ao fracasso das iniciativas propostas. Este artigo explora a importância desse conhecimento prévio e os impactos que ele traz para a eficácia do trabalho no Conselho Consultivo. O Que é Cultura Organizacional? A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas, hábitos e práticas que definem a forma como uma empresa funciona e se comporta. Ela influencia: como as pessoas se comunicam, como as…
A Importância de um Comitê de Crise nas Organizações para um Processo de Comunicação bem-sucedido
Por: Ana Flavia Pires Xavier Ana Xavier – Mentoria e Conselho Consultivo em RH Em momentos de crise, a comunicação pode ser o maior aliado ou o maior risco para uma empresa. A forma como uma organização comunica, reage e se posiciona nesses momentos pode preservar ou destruir sua reputação em questão de horas. Por isso, a existência de um comitê de crise estruturado é fundamental para assegurar processos de comunicação claros, rápidos e eficazes, que protejam a imagem da empresa e mantenham a confiança de seus times, clientes, fornecedores e demais partes interessadas. O Papel Central da Comunicação Durante Crises Uma crise, não importa a sua natureza, tem o tempo de resposta curto como um grande vilão. Além disso, o silêncio ou a comunicação inadequada pode agravar o problema e gerar informações desencontradas que se espalham rapidamente. O processo de Comunicação Institucional eficiente durante uma crise precisa ser então…