Trabalho em equipe: como a complementaridade fortalece times
Se a equipe é como um quebra-cabeça, por que insistimos em tratar todo mundo igual? Em um quebra-cabeça, cada peça tem forma, cor e função…
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Conteúdos para quem acredita que crescer é uma escolha diária.
Erro honesto na liderança: como evitar medo e estimular inovação
Muitas lideranças ainda acreditam que “errar é inaceitável”. Mas o que a prática mostra, e o que a neurociência confirma, é que ambientes onde o…
Trabalho em equipe: por que talento sozinho não sustenta
Uma andorinha não faz verão. E, na prática da liderança, isso significa mais do que parece. Um dos temas que mais surge nas minhas mentorias…
Responsabilidade emocional na liderança e impacto na equipe
Sua equipe sente tudo o que você não diz. E é exatamente aqui que começa a responsabilidade emocional da liderança. As emoções da liderança não…
Inteligência x responsabilidade emocional na liderança
Muita gente acha que Inteligência Emocional e Responsabilidade Emocional são a mesma coisa. Mas não são. E entender essa diferença muda completamente a forma como…
Responsabilidade emocional na liderança e cultura tóxica
Um líder sem responsabilidade emocional cria um ambiente tóxico. E muitas vezes, sem perceber. Cultura tóxica nem sempre nasce de gritos ou conflitos explícitos. Na…
Workshop de cultura e competências para líderes nas empresas
Mais um Workshop de Cultura e Competências pronto para inspirar grandes líderes! Apostilas organizadas, conteúdos pensados com cuidado e a intenção clara de provocar reflexão,…
Cultura organizacional: o papel da liderança no dia a dia
Cultura Organizacional: o que diferencia uma empresa e a torna única. Foi com essa reflexão que iniciamos nosso Workshop de Cultura e Competências com o…
NR-1 na prática: liderança e RH na gestão estratégica
tivemos mais um encontro muito especial para falar sobre NR-1 na prática, desta vez no CIESP Limeira. Aline e eu conduzimos uma conversa sobre como olhar…
Liderança e estratégia: quem sustenta os resultados nas empresas
Muitas empresas dedicam tempo, energia e recursos para construir estratégias cada vez mais detalhadas, porém, elas esquecem de um ponto essencial: quem vai sustentar essa…
Silêncio no time: impacto da liderança na inovação
O silêncio no time nem sempre é falta de ideia, muitas vezes, é falta de segurança. Estudos da Harvard Business Review mostram que ambientes com…
Saúde no trabalho: como o ambiente impacta o bem-estar
Saúde não é só individual. O ambiente também influencia. Vale ampliar esse olhar e entender que o cuidado com o bem-estar vai além das escolhas…
Cultura organizacional: por que ela define a execução da estratégia
Tem uma frase do Peter Drucker que eu repito há anos porque ela explica, de forma simples, por que tantas estratégias brilhantes falham na execução.…
Desempenho da equipe começa pela liderança consciente
Se a sua equipe não está performando, talvez o problema não seja ela. A pergunta mais comum nesses momentos costuma ser: “O que está acontecendo…
Segurança no trabalho: o papel da liderança emocional
Segurança no trabalho também é sobre saúde emocional. Quando falamos de segurança no trabalho, muita gente ainda pensa apenas em riscos físicos. Mas o ambiente…
Como comportamentos cotidianos da liderança constroem uma cultura tóxica
Cultura tóxica nem sempre aparece em grandes conflitos. Na maioria das vezes, ela nasce de comportamentos cotidianos que passam despercebidos pelo próprio líder. Alguns exemplos…
Segurança psicológica e NR1: o papel da liderança na prevenção de riscos psicossociais
Toda empresa pode reduzir conflitos se fizer uma única coisa: cultivar segurança psicológica. Com a atualização da NR1, os riscos psicossociais passam a exigir atenção…
Inteligência emocional x responsabilidade emocional: a diferença que transforma a liderança
Muita gente acha que Inteligência Emocional e Responsabilidade Emocional são a mesma coisa. Mas não são. E entender a diferença muda completamente a forma como…
Responsabilidade emocional na liderança: como o estado do líder impacta o engajamento da equipe
Sua equipe sente tudo o que você não diz. E é exatamente aí que começa a responsabilidade emocional da liderança. As emoções do líder não…
Tem uma coisa que ninguém fala sobre cultura organizacional: é que ela começa no emocional do líder, não no mural.
Existe uma coisa pouco falada quando o assunto é cultura organizacional: ela não começa no mural, nas frases inspiradoras ou nos valores impressos na parede.…
Trabalho em equipe na liderança: quando o talento individual não sustenta o resultado coletivo
Uma andorinha não faz verão. E, na prática da liderança, isso significa mais do que parece. Um dos temas que mais surge nas minhas mentorias…
Erro honesto na liderança: como criar ambientes seguros para aprender e inovar
Muitas lideranças ainda acreditam que “errar é inaceitável”. Mas o que a prática mostra, e o que a neurociência confirma, é que ambientes onde o…
Se a equipe é como um quebra-cabeça, por que insistimos em tratar todo mundo igual?
Se uma equipe fosse como um quebra-cabeça, uma pergunta importante surgiria logo no início:por que insistimos em tratar todo mundo igual? Em um quebra-cabeça, cada…
Neurociência na liderança: como atenção, motivação e memória moldam o comportamento das equipes
Quer liderar melhor? Então o primeiro passo pode não estar em um novo discurso, método ou ferramenta, mas em algo mais profundo: entender como o…
Responsabilidade emocional: o primeiro passo da liderança humanizada
Escutar é um dos atos mais humanos e um dos maiores desafios da liderança. Principalmente em ambientes acelerados, onde a urgência tenta atropelar a presença.…
Liderar é cuidar de si para conseguir cuidar dos outros
Antes de liderar pessoas, é preciso liderar a si mesmo. E isso começa pela forma como você regula suas emoções, interpreta situações e escolhe responder…
Desenvolvimento de lideranças na Hanna Tools: quando a avaliação de desempenho cuida do futuro
Avaliar é olhar o passado. Desenvolver é cuidar do futuro. No final do ano passado, comecei um projeto muito especial junto ao time da Hanna Tools.…
Inteligência Artificial e pessoas: o futuro é humano com tecnologia
Vivemos um momento em que a Inteligência Artificial transforma rotinas, assume funções operacionais e traz ganhos de eficiência. Mas, junto com essa revolução, cresce também…
Os números contam o crescimento, mas são as pessoas que escrevem a história.
Toda vez que uma empresa anuncia crescimento, logo aparecem números: faturamento, market share, expansão… Mas existe um motor silencioso que sustenta esses resultados: o capital…
Desenvolvimento de lideranças: a ponte que sustenta empresas em tempos difíceis
Em momentos de crise, muitas empresas acreditam que reduzir investimento em desenvolvimento humano é a saída mais rápida para economizar. Mas, na prática, é como…