Muitas empresas dedicam tempo, energia e recursos para construir estratégias cada vez mais detalhadas, porém, elas esquecem de um ponto essencial: quem vai sustentar essa estratégia no dia a dia.
Segundo a McKinsey (2023), empresas com boas práticas de liderança têm até 2,5 vezes mais chances de alcançar seus objetivos estratégicos.
Isso acontece porque estratégia não se executa sozinha.
Ela depende de pessoas e pessoas dependem de liderança.
É a liderança que traduz, direciona, sustenta e ajusta o caminho quando a realidade muda.
Por isso, falar de resultado hoje é, inevitavelmente, falar sobre preparo, consciência e responsabilidade emocional na liderança.
Agora eu quero te ouvir: na sua empresa, a liderança sustenta ou limita a estratégia?