Quem é Ana Xavier

A marca “Ana Xavier - Mentoria e Conselho Consultivo em RH" foi criada a partir de uma sólida vivência profissional pautada em muito estudo,  autodesenvolvimento e conhecimentos técnico e prático.

Em mais de 20 anos de atuação desde empresas familiares de grande porte a multinacionais, observei que minha atuação sempre trouxe melhores resultados quando colocava as pessoas no centro das decisões dando a oportunidade para que os profissionais de diferentes posições na empresa, pudessem opinar, sugerir, criar e se sentir verdadeiramente parte dos resultados.

Nestes anos como Executiva de Recursos Humanos, desenvolvi uma habilidade de ouvir na essência, com muita atenção e consciência buscando conexões e experiências externas para então me tornar uma parceira confiável dos líderes dos negócios.

Com intensa busca por conhecimento, conexões, redes de relacionamento e vivenciando profundamente cada experiência, podia oferecer um olhar estratégico à gestão das pessoas e apoiar nas tomadas de decisões mais complexas no negócio.

Com cada vez mais domínio da área e conhecimento dos negócios em que eu atuava, desenvolvi uma sólida parceria com os líderes e com os times desenvolvendo projetos multidisciplinares em diferentes áreas das organizações sempre priorizando o indivíduo e indo além de discussões que envolviam somente a área de Recursos Humanos, o que me possibilitou vivenciar experiências em, melhoria contínua, finanças, contabilidade, jurídico, planejamento estratégico, terceirizações, cisões e ampliações.

Em Desenvolvimento Humano, conduzi projetos de desenvolvimento de carreira, plano de sucessão, desenvolvimento de lideranças com workshops e mentorias. Buscava entender o momento de cada um, saber a sua história, o que realmente importava e o que queria.

Liderava times de RH, Medicina e Segurança do Trabalho, Melhoria Contínua, Facilities, Jurídico trabalhista e me esforçava continuamente para unir as aspirações individuais às necessidades da organização. A visão era sempre potencializar o engajamento, a leveza no trabalho e, consequentemente, o bom clima dentro das equipes e departamentos refletindo positivamente em suas vidas além da empresa, o que para mim era de imensa satisfação profissional.

É com um olhar equilibrado em Pessoas X Empresa que pauto os meus projetos de Consultoria, Mentoria e Conselho Consultivo em Gestão de RH porque acredito que não há manutenção de bons resultados e crescimento real senão por meio de pessoas engajadas.

Minha missão é atuar como parceira confiável dos líderes dos negócios oferecendo um olhar estratégico à gestão das pessoas com mentorias e aconselhamentos éticos, fortalecendo pessoas e negócios para que alcancem resultados superiores, combinando autoconhecimento, estratégia e ação.

Combino minha experiência em gestão pessoas com formações em:

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV

Pós-Graduação em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness pela PUC Paraná e PUC Campinas

Formação e Certificação de Conselheiros

Planejamento Estratégico pela Setec Consulting Group

Master Coach e Coach Ericksoniano pelo Instituto Brasileiro de Coaching

Analista Comportamental pelo Quantum Assessement

Missão

Atuar como parceira confiável dos líderes dos negócios oferecendo um olhar estratégico à gestão das pessoas com mentorias e aconselhamentos éticos, fortalecendo pessoas e negócios para que alcancem resultados superiores, combinando autoconhecimento, estratégia e ação.

Visão

Ser uma referência estratégica na transformação das práticas de Gestão de Pessoas e negócios promovendo decisões mais humanas, sustentáveis e alinhadas ao futuro das organizações.

Valores e Ideologia Central

  • Humanização: Colocar as pessoas no centro das decisões organizacionais.
  • Escuta Ativa: Valorizar o diálogo profundo e genuíno com empatia e presença.
  • Colaboração: Promover conexões, aprendizado mútuo e construção conjunta.
  • Integridade: Agir com ética, responsabilidade e transparência.
  • Confidencialidade: Preservar a confiança e o sigilo nas relações com líderes e equipe.

Depoimentos

Conheci a Ana Flávia quando éramos parceiras de profissão, atuando na área de Recursos Humanos de empresas do mesmo segmento. Ana sempre foi uma profissional comprometida com o seu desenvolvimento, buscando constantemente conhecimento para contribuir com o crescimento e a alavancagem dos negócios. Vejo que Ana tomou uma sábia decisão ao optar pela carreira solo na área de mentoria para líderes e executivos que desejam potencializar suas habilidades, pois certamente compartilhará o melhor de seus aprendizados acumulados

- Gisele Hamoui, Gerente de RH

Ana Flavia é uma profissional muito competente, muito ativa, sempre atualizada com as melhores práticas da área de RH e desenvolvimento humano. Suas explicações, orientações e ensinamentos são realizadas de maneira muito didática e de fácil entendimento. A parceria com ela é sinal de sucesso!

- Alexsandra Brazilino A. de Godoi, Coordenadora de RH

Foi um grande prazer trabalhar com a Ana, ela é uma gestora extremamente competente, com uma liderança inspiradora e com um domínio completo em relação a implementação de cultura organizacional. Suas habilidades para desenvolvimento de times e pessoas é fantástico. Suas habilidades foram fundamentais para construção, alinhamento e engajamento do time como um todo, e consequentemente para que alcançássemos nossos resultados planejados.

- André Matilha, Plant Manager

Ana é uma profissional completa, conhece a fundo todos os subsistemas de RH e tem uma característica única, que é alinhar as estratégias de negócio com as soluções de RH, visando sempre um processo de colaboração e resultados sustentáveis. Tem uma habilidade imensa com liderança e liderados além de conectar potenciais e talentos para garantir sucesso em seus projetos.

- Magda Semente, Gerente de RH

Trabalhar com a Ana foi uma experiência verdadeiramente enriquecedora. Ela sempre demonstrou um compromisso genuíno com o desenvolvimento das pessoas e com a criação de inovações no ambiente de trabalho. Sua visão estratégica, aliada à habilidade de ouvir e entender as necessidades dos outros, faz toda a diferença. Tenho muito respeito e admiração por toda a sua trajetória, história e capacidade de liderança e inovar.

- Janaina Pinheiro, Coordenadora de RH

A mais de 15 anos tenho o privilégio de acompanhar de perto a seriedade, competência e sensibilidade com que Ana Flávia conduz seu trabalho em Recursos Humanos. Sua visão estratégica e sua escuta ativa fazem com que alcance resultados extraordinários por onde quer que atue. Pude acompanhar a trajetória de implantação e fortalecimento de cultura em organizações, o trabalho com desenvolvimento de times de alta performance, mentoria para grandes executivos e estruturação de RH´s comprometidos com a evolução do time e da organização. Sem dúvida, uma profissional que deixa sua marca por onde passa!

- Ana Carolina Lamas, Psicóloga

Conheço a Ana Flávia Xavier há mais de 20 anos. Durante todo esse tempo, tive a oportunidade de acompanhar sua dedicação e paixão pela área de Recursos Humanos. Ana se especializou e aplicou seus conhecimentos tanto em empresas familiares nacionais quanto em multinacionais, sempre entregando resultados muito positivos. Agora, em uma nova fase e em busca de novos desafios, ela está pronta para ajudar empresas que buscam aprimorar suas equipes através da aplicação e monitoramento de estratégias de RH e desenvolvimento de pessoas. Desejo muito sucesso à Ana Xavier!

- Eduardo Francisco, Regional Manager